草刈り事業

労働安全衛生法59条で、雇用者に対しては、全ての業務において雇入れ時等の教育が求めらていますが、さらに、「刈払機取扱」は、「伐木等機械の運転」に準じた、特別教育に準じた教育を必要とする業務とされています。
当法人と会員とは、雇用関係ではなく、業務委託の関係ですので、労安衛法が直接適用になるわけではありませんが、安全確保の観点から、上記「特別教育に準じた教育」を受けることを推奨しています。
具体的には、厚生労働省の通達（平成12年2月16日付け）で定められた以下のカリキュラムのうち、座学の1～5については、当法人の教材「刈り払い機安全講習テキスト」をもとに各自学んで頂き、実技教育のみ約1時間で実施しています。

「刈り払い機安全講習テキスト」（PDF）
自宅学習のチェックシートを提出し、実技教育を受講した会員のうち、希望される方には、当法人の安全講習を受講した旨の修了書を電子データで発行させていただきます。
自宅学習チェックシート（PDF）

草刈り業務を安全に実施するために、当法人は、以下の構成からなる標準作業手順（SOP）を定めています。
会員の皆様には、ご理解いただき、遵守していただきますようお願い申し上げます。
第1条（目的）
第2条（適用範囲）
第3条（作業体制）
第4条（服装および保護具）
第5条（飲酒等の禁止）
第6条（作業前点検）
第7条（作業手順）
第8条（休憩）
第9条（作業中の異常時対応）
第10条（作業後の処理）
第11条（機械引き渡し時の点検）
第12条（教育・周知）
第13条（保険加入）
第14条（記録）
「標準作業手順書（26.7.15版）」（PDF）

当法人の草刈り業務受託者に対して、業務実施に関して以下の保険が付保されています。
１． 傷害保険
・入院3000円、通院2000円、死亡1000万円
２． 賠償保険
・対人及び対物合計1億円まで
会員登録で必要事項を記入し、保険加入に同意いただいた方には、共栄火災から自動的に付保されます。
保険料は、毎年の会費から充当させていただきます。